Самые большие премии среди всех государственных органов в 2016 году получили глава Генпрокуратуры и его заместители.
Об этом говорится в статье Украинской правды “Ударники труда”, передает Центр журналистских расследований.
Высокопоставленные выписывают премии в 100 тысяч. За последние два месяца 2016 премии генпрокурора и его заместителей выросли вдвое по сравнению с предыдущим периодом.
Наибольшую премию в органах прокуратуры получил руководитель САП Назар Холодницкий. На начала 2016 году премия Холодницкого составила 60 тысяч, а уже в декабре – 144 тысячи 503,62 гривны.
“Последняя сумма – абсолютный рекорд среди известных УП премий 2016 года”, – говорится в статье.
Премия генпрокурора Юрия Луценко составляла от 16 до 39,7 тысяч в течение года.
При этом премии его предшественника Виктора Шокина составляла от 6 до 13 800 гривен.
Главный военный прокурор-заместитель Генпрокурора Анатолий Матиос в январе получил премию почти в 9 тысяч гривен, в ноябре его премия составляла 46 600 гривен, а в декабре – почти 42 000.
“Система начисления премии в органах власти действует очень бюрократически – всех премируют в одинаковом процентном размере (в процентах к ставке, – ред.). Если нет “залетов” – тебя премируют независимо от результатов. Во-вторых, премия воспринимается как надбавка к окладу, который очень скромным почти везде, кроме НАБУ, САП и НАПК”, – сказал собеседник издания из окружения Юрия Луценко.
Холодницкий объяснил свои высокие премии тем, что таким образом убирали уравниловку в оплате труда прокуроров:
“Из-за несогласованности в законодательстве получилось так, что руководитель Антикоррупционной прокуратуры и рядовой прокурор имеют одинаковые оклады. Что у меня, что у прокурора отдела оклады одинаковые. А ответственность – разная”. Чтобы урегулировать вопросы оплаты труда сотрудников прокуратуры и градацию между руководящим составом и рядовым, для этого каждый месяц определяется процент премии”, – сказал он.
Увеличение суммы премии в конце года руководитель САП объяснил 60%-ой недокомплектацией штата до ноября-2016 и необходимостью использовать весь зарплатный фонд: “Не только у меня в последние месяцы была высокая премия, она была высокая у всех сотрудников. Это практика, я знаю, всех государственных органов. Это так называемая “13-я зарплата”.
Холодницкий отмечает, что подобное разделение денег вместо экономии не является нарушением законодательства, и уверяет, что в 2017-м премии будут уже не такими высокими, “поскольку штат уже подобран и зарплатный фонд распределяется поровну”.