Научно-исследовательский институт аэроупругих систем (НИИ АУС), который находится в ведомстве госконцерна «Укроборонпром», получил нового руководителя – кандидата технических наук, военного ученого из Приморского Анатолия Деркача . Об этом сообщает корреспондент «Центра».
Напомним, сегодня НИИ имеет самую большую задолженность по заработной плате среди предприятий Феодосии. В советские времена институт благополучно существовал за счет заказов военно-промышленного комплекса. Основной продукцией были парашюты. Сегодня предприятие находится в упадке.
Нынешний руководитель НИИ АУС Анатолий Деркач рассказал «Центру», что сегодня большая и самая важная проблема предприятия – отсутствие заказов. Впрочем, по его словам, это и стало причиной задолженности не только перед работниками «парашютки», но и перед пенсионным фондом и налоговой.
«Долги копились с 2006 года. А будут заказы – пойдет работа, начнем гасить задолженность», – отметил он и добавил, что уже сегодня от «Укроборонпрома» есть два заказа. – Помимо этого ожидаются еще предложения. Но дело в том, что на выполнение имеющихся заказов уйдет много времени, – не меньше двух месяцев. Ведь у нас нет своих материалов, все заказываем у России и Китая».
Анатолий Деркач считает, что решить проблему с выплатой задолженности по зарплате коллективу НИИ АУС можно путем продажи базы отдыха «Прибой» и детского оздоровительного лагеря «Восход», которые находятся в Коктебеле. «Есть уже решение трудового коллектива о реализации объектов», – подчеркнул он.
Как рассказал «Центру» заместитель Феодосийского городского головы Василий Ганыш, подходящую кандидатуру искали долго. «Решение принималось совместно с премьером Крыма Анатолием Могилевым. Мы два года боролись за то, чтобы предприятие получило достойного директора», – отметил заммэра и подчеркнул, что бывший директор предприятия Старов не справлялся со своей работой и долгое время отсутствовал.
Отметим, что НИИ АУС испытывает финансовые трудности последние десять лет. Задолженность перед работниками, налоговой и Пенсионным фондом – всего около 40 миллиона гривен. Главная причина – отсутствие систематических заказов. Сейчас на предприятии числится чуть более 50 сотрудников.
«Центр»
