Многие украинцы после достижения пенсионного возраста не бросают работу. Для работающих пенсионеров действуют другие правила назначения отдельных доплат и перерасчетов. В то же время, официальная работа позволяет накапливать страховой стаж, что в будущем может стать основанием для увеличения размера пенсии.
О том, имеют ли право пенсионеры одновременно получать и зарплату, и пенсию, рассказывает издание «На пенсии».
Можно ли работать после выхода на пенсию
Украинское законодательство позволяет пенсионерам официально работать после назначения пенсии. В таком случае человек одновременно получает и пенсию, и заработную плату.
При этом право на пенсию не теряется. Также работающие пенсионеры, как и остальные, получают ежегодную индексацию пенсионных выплат.
Какие выплаты могут не начислять работающим пенсионерам
Несмотря на то что пенсия продолжает выплачиваться, официальное трудоустройство влияет на назначение отдельных доплат.
В частности, некоторые повышения к минимальному размеру пенсии законодательство предусматривает только для неработающих пенсионеров. Кроме того, отдельные перерасчеты пенсии проводятся только после увольнения или по специальным правилам, установленным Пенсионным фондом.
Какие преимущества дает официальная работа после выхода на пенсию
Наряду с определенными ограничениями официальное трудоустройство имеет и важные преимущества.
Пока пенсионер работает, работодатель уплачивает за него единый социальный взнос, а сам работник продолжает накапливать страховой стаж.
После того как человек проработает не менее двух лет после назначения или предыдущего перерасчета пенсии, Пенсионный фонд может провести новый перерасчет выплат. При этом учитываются дополнительно приобретенный страховой стаж, а в отдельных случаях — и заработная плата, полученная за этот период.
Стоит ли откладывать оформление пенсии
Если человек после достижения пенсионного возраста решит не оформлять пенсию сразу, размер его будущей выплаты может увеличиться.
Закон предусматривает следующие надбавки за отсрочку:
- 0,5% к размеру пенсии — за каждый полный месяц отсрочки, если она длится менее 60 месяцев;
- 0,75% — за каждый полный месяц, если оформление пенсии откладывается более чем на пять лет.
Напомним:
- Украинцы, которые официально работали за пределами страны, во многих случаях могут включить этот период в свой пенсионный стаж. Однако возможность такого зачисления зависит от того, имеет ли Украина соответствующее международное соглашение с государством, где человек работал.
