Попытки привести в соответствие с нормами делового дресс-кода наряды работников аппарата Симферопольского городского совета предпринимал еще экс-мэр Геннадий Бабенко. Теперь и нынешний мэр Виктор Агеев вынес коллегам «модный приговор», распорядившись ввести в исполкоме дресс-код.
Документ под названием «Об утверждении рекомендаций по внешнему виду работников аппарата городского совета и его исполнительных органов» весьма объемен и насчитывает 7 страниц. Исполкомовцы уже назвали его «бредом сивой кобылы» и жалуются, что на выполнение требований их скромных зарплат явно не хватит. «Тут разве что не прописали, какими средствами женской гигиены мы должны пользоваться», — сетует одна из работниц исполкома.
Распоряжение мэра уже действует, а работники исполкома потихоньку привыкают носить одежду в деловом стиле. Они должны навсегда забыть об экстравагантной, слишком нарядной одежде, спрятать свои татуировки и пирсинг, проверить каблуки на обуви – они не должны быть сбитыми. Сандалии, сабо с открытой пяткой и туфли на толстой подошве в исполкоме теперь не приветствуются.
Мужчинам рекомендовано носить лишь классические костюмы, при этом отмечено, что «костюм-тройка считается наиболее престижным и консервативным».
Прекрасную половину, которая наиболее страдает от введенного дресс-кода, призывают избавиться от экстравагантности, но при этом «иметь индивидуальный шарм». Например, обратить внимание на стиль шанель, а романтический, фольклорный, спортивный, фантазийный, авангардный считаются в исполкоме «не комильфо». Под табу попали открытые руки («плечи должны быть прикрыты легким жакетом»), глубокое декольте, слишком узкие и короткие юбки с глубокими разрезами, прозрачные платья и блузы, кружева, одежда из синтетических тканей, которые электризуются, и эластичных тканей с добавлением лайкры.
Распоряжение мэра касается не только работников горсовета и исполкома, но и посетителей. В документе отдельным пунктом им рекомендовано придерживаться делового стиля в одежде, а административно-хозяйственному отделу исполкома поручено «довести до сведения личного состава охраны рекомендации для соответствующего реагирования и использования в работе».
