Президент Владимир Зеленский заявил, что у Украины есть ресурс для того, чтобы увеличить зарплату военнослужащим.
«Вчера и сегодня очень активно время наших политических решений. Вчера провел совещания с Премьер-министром Юлией Свириденко, министром обороны Украины Михаилом Федоровым и министром финансов Сергеем Марченко. Главнокомандующий ВСУ Александр Сырский и начальник Генштаба Гнатов подтверждают.
Согласован путь – увеличить финансовую устойчивость нашей обороны и обеспечить дальнейшую трансформацию украинской армии. Я благодарен парламентариям, которые утвердили изменения для бюджета, чтобы усилить нашу оборону. Я благодарен партнерам, которые нам помогают», — говорится в сообщении.
«Есть ресурс, чтобы увеличить выплаты в армии. Минимум 30 тысяч гривен в тылу. Чем больше именно боевых задач, тем больше уровень выплат. Будут новые, ощутимо более сильные контракты для пехотинцев. 300 тысяч гривен в среднем на первой линии. Все держится на украинской пехоте, на нашем украинском пехоте.
Контракты будут проработаны так, чтобы была четкость: время контракта – 10 месяцев, 14, 24 и конкретные условия, то есть четкие отсрочки. Гарантированные сроки и отсрочки. Кроме того, будут увеличены выплаты для украинских боевых командиров, и это должно создать положительный стимул, чтобы сохранить опыт управления в армии. Кабинет Министров утвердит конкретный механизм, и первые новые доплаты Кабмин должен начать уже в июне», – пояснил глава государства.
Также президент заявил о вопросе переводов в армию.
«Дальнейшее упрощение переводов для воинов, больше возможностей расти в армии и больше положительных стимулов, чтобы присоединиться к обороне».
Я рассчитываю, что каждый элемент вводимых сейчас изменений за это лето покажет свою эффективность. Министерство обороны представит детали решений», — подытожил он.
Зарплаты
Минимальная зарплата военнослужащих в тылу вырастет с 20 до 30 тысяч гривен.
В то же время, средняя зарплата пехотинца будет составлять 300 тысяч гривен в месяц, максимальная — до 460 тысяч грн.
Вдвое планируют увеличить зарплаты командиров боевых подразделений.
Новые контракты
Вводятся три типа контрактов:
пехотно-штурмовой (10 или 14 месяцев);
боевой (24 месяца);
базовый (24 месяца).
После завершения контракта у военных будет гарантированная отсрочка от мобилизации. В то же время, ее срок может превышать заявленные 6 месяцев.
Заключившие контракт военные смогут его переподписать на новых условиях с учетом уже отслуженного времени.
Демобилизация
До конца года планируют начать постепенное увольнение со службы военнослужащих, которые дольше всего находятся в Силах обороны и провели больше времени на боевых позициях.
Рекрутинг иностранцев
Будет открыт рынок рекрутинга иностранцев. К этому будут привлекаться частные рекрутинговые компании.
Перевод
Через «Армия+» введут автоматические переводы в пределах участка фронта.
СВЧ
Для находящихся в СЗЧ военных будет ограничено во времени «окно возврата» с возможностью самостоятельно выбрать подразделение и командира.
Другие изменения
Для штурмовиков и пехотинцев будет введен mission control. Это требуется для подтверждения пребывания на позициях гарантирования выплат и более быстрого поиска раненых.
Будет внедрена система с более чем 160 показателями эффективности для оценки работы бригад.
На сайте Минобороны также опубликовано видео с пояснениями:
Четкие сроки службы, справедливая оплата и гарантия отсрочки после завершения контракта – Министерство обороны запускает комплексную трансформацию военной службы.
На первом этапе она охватывает несколько направлений:
Новые контракты с четкими сроками службы.
Увеличены выплаты.
Отсрочки по контракту.
Автоматическое согласование рапортов на перевод через Армию+.
Новый механизм возвращения из СЗЧ.
В приоритете – укрепить доверие к военной службе и сохранить первую линию, усилив пехотные и боевые подразделения.
- Президент Владимир Зеленский объявил о реформе украинской армии. Она стартует в июне и в этом же месяце ожидают первые результаты, в частности, в сфере финансового обеспечения солдат, сержантов и командиров Сил обороны Украины.
