Предприятия, учреждения и организации теперь могут через портал «Дія» сообщать о принятии и увольнении военнообязанных работников, а также передавать изменения их учетных данных.
Об этом сообщает пресс-служба Минобороны.
Дублировать поданные сообщения онлайн на бумаге не нужно. Ранее работодатели подавали в ТЦК и СП бумажные списки для ежегодной сверки. Отдельно нужно было сообщать о принятии и увольнении работников, смене фамилии или места жительства.
«Теперь эту информацию можно передавать онлайн через портал «Дія». Если работодатель представляет соответствующее сообщение в электронной форме, дублировать его на бумаге не нужно», — говорится в сообщении.
Для передачи данных руководитель предприятия или уполномоченное лицо должно авторизоваться на портале, заполнить сообщение и подписать его электронной подписью.
После проверки информацию о принятии работника на работу или увольнении должны обновить в реестре призывников, военнообязанных и резервистов «Оберіг» в течение 72 часов.
- Правительство приняло постановление, изменяющее критерии бронирования военнообязанных для критически важных предприятий.
