У жовтні окремого масового перерахунку пенсій для всіх працюючих пенсіонерів в Україні не передбачено. Щорічний автоматичний перерахунок для цієї категорії громадян проводиться з 1 квітня.
Водночас працюючий пенсіонер, який не мав права на автоматичний квітневий перерахунок станом на 1 березня, але набув таке право пізніше, може звернутися до Пенсійного фонду України за індивідуальним перерахунком, пише Судово-юридична газета.
Правила визначені частиною четвертою статті 42 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» №1058-IV. Порядок автоматичного перерахунку встановлений постановою правління Пенсійного фонду України від 18 травня 2018 року №10-1, яка є чинною в редакції від 30 січня 2026 року.
Якщо станом на 1 березня пенсіонер ще не відповідав умовам автоматичного перерахунку, але набув відповідне право пізніше, він може звернутися за перерахунком самостійно.
Наприклад, таке право може виникнути після набуття 24 місяців страхового стажу з моменту призначення або попереднього перерахунку пенсії.
Закон встановлює, що коли застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, перерахунок проводиться з урахуванням не менше ніж 24 місяців страхового стажу після призначення або попереднього перерахунку пенсії незалежно від перерв у роботі.
Якщо ж після призначення або попереднього перерахунку пенсії людина має менше 24 місяців страхового стажу, новий перерахунок можливий не раніше ніж через два роки після попереднього призначення або перерахунку.
Таким чином, жовтень сам по собі не є підставою для збільшення пенсії. Вирішальне значення мають дата попереднього призначення або перерахунку та страховий стаж, набутий після цього.
Якщо після призначення або попереднього перерахунку пенсії людина набула щонайменше 24 місяці страхового стажу, пенсія перераховується з урахуванням додатково набутого стажу.
За бажанням пенсіонера під час перерахунку може бути врахована і заробітна плата за періоди страхового стажу, визначені статтею 40 Закону №1058-IV.
У такому разі застосовується показник середньої заробітної плати, який був врахований під час призначення або попереднього перерахунку пенсії.
Пенсійний фонд у 2026 році також роз’яснював, що заробіток, отриманий після виходу на пенсію або попереднього перерахунку, може бути врахований, якщо такий варіант є вигіднішим для пенсіонера.
Якщо ж після попереднього перерахунку набуто менше 24 місяців страхового стажу і минуло два роки, пенсію перераховують лише з урахуванням додатково набутого стажу. Заробітна плата, з якої пенсію було обчислено раніше, у такому випадку не змінюється.
Якщо право на перерахунок виникло вже після автоматичного квітневого перерахунку, пенсіонер може подати відповідну заяву.
Пенсійний фонд роз’яснює, що коли заяву з усіма необхідними документами подано до 15 числа включно, перерахунок проводиться з першого числа місяця звернення.
Якщо звернення подано після 15 числа — пенсію перераховують з першого числа наступного місяця.
Окремо слід розрізняти перерахунок за заявою та щорічний автоматичний перерахунок.
Якщо пенсіонер набув право на перерахунок уже після 1 березня, але самостійно не звернувся до Пенсійного фонду, його право буде перевірено під час наступного щорічного автоматичного перерахунку.
За законом Пенсійний фонд щороку з 1 квітня без додаткового звернення проводить перерахунок тим особам, які набули відповідне право станом на 1 березня року, в якому здійснюється перерахунок.
Тому для людини, яка набрала необхідний стаж уже протягом 2026 року, звернення до ПФУ може мати значення для того, щоб не чекати наступного автоматичного перерахунку.
Фіксованої суми, на яку збільшується пенсія працюючого пенсіонера після такого перерахунку, закон не встановлює.
Результат залежить від тривалості додатково набутого страхового стажу, індивідуального коефіцієнта заробітку, розміру пенсії до перерахунку та від того, чи буде доцільним врахування заробітної плати після призначення пенсії.
Тому перерахунок не обов’язково означає однакове підвищення для всіх працюючих пенсіонерів.
Працюючим пенсіонерам важливо повідомляти про звільнення
Пенсійний фонд також наголошує, що пенсіонер повинен повідомляти про працевлаштування та звільнення.
Це пов’язано з тим, що окремі доплати, надбавки та підвищення передбачені лише для непрацюючих пенсіонерів.
Крім того, перерахунок пенсії у зв’язку зі збільшенням прожиткового мінімуму особам, які продовжують працювати, за загальним правилом проводиться після звільнення з роботи. Водночас сам факт роботи не є підставою для відрахувань із уже призначеної пенсії.
- Пенсійний фонд України нагадав, що право та розмір “вікової” надбавки залежать саме від віку пенсіонера: наприклад, для осіб, які досягнули 70-74 років, надбавка становить 300 гривень, після досягнення 75 років і до 79 років – 456 гривень, особі за 80 років – 570 гривень.
