Невыплата заработной платы не является в Украине серьезным правонарушением. Об этом свидетельствуют результаты проверок, проведенных Государственной инспекцией по вопросам труда. Согласно украинскому законодательству, на предприятия-нарушителей могут налагаться минимальные штрафы в размере от 510 до 850 гривен, пишет Дело.
В текущем году инспекцией было осуществлено 22 тысячи проверок, в 90% которых были выявлены нарушения трудового законодательства.
Наиболее часто нарушают права работников небольшие предприятия, на которых работает менее 50 человек. По словам главы Госслужбы по вопросам труда Андрея Черкасова, чаще всего нарушения трудового законодательства фиксируют в ресторанном и отельном бизнесе, строительстве и в сельском хозяйстве.
«Если в 2010 году средний размер штрафа, наложенного на нарушителя, составлял 536 гривен, то в этом году – 547 », – отмечает А.Черкасов.
Всего по итогам прошлого года размер наложенных штрафов Госинспекцией составил 15 миллионов гривен. «Эта сумма говорит не столько об эффективности механизма наложения штрафов, сколько о массовости нарушений трудового законодательства работодателями», – продолжает А.Черкасов.
По его словам, в случае судебных разбирательств по фактам нарушения прав работников в 22% случаев суды в качестве меры наказания выбирают общественное порицание.
Источник: Дело
